Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области информирует о реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в части мер, направленных на развитие занятости женщин, воспитывающих детей.
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в регионе реализуется Комплекс мер, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, в Брянской области на 2012–2015 годы.
По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области в настоящее время на территории Брянской области проживает 682,2 тысячи женщин (54,4% от общего населения области), в том числе около 130,0 тысяч женщин, имеющих несовершеннолетних детей (19,0%), из них 29,7 тысяч женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (23,0% от имеющих несовершеннолетних детей).
По данным мониторинга содействия занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за два месяца текущего года в органы службы по труду и занятости населения обратилось за содействием в поиске подходящей работы 735 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе 104 — имеющие детей в возрасте до трех лет (14,2% от обратившихся женщин с детьми).
Из них признано безработными 373 женщины с детьми (50,7%), в том числе с детьми до трех лет — 24 человека (23,1%).
307 женщин, имеющих детей, были трудоустроены (41,8% от обратившихся), в том числе на временные, общественные работы — 26 человек.
На 1 марта 2014 года на учете в службе занятости в качестве безработных состояла 1421 женщина, имеющая несовершеннолетних детей, в том числе 85 женщин, имеющих детей до 3-х лет (6,0%).
Для успешного содействия женщинам в трудоустройстве формируется и регулярно обновляется банк вакансий, в том числе рабочих мест с применением гибких форм занятости (сокращенный рабочий день, неполная рабочая неделя, посменная работа, гибкий режим работы, работа на дому и т. п.).
По состоянию на 01.03.2014 г. года в банке вакансий областной службы по труду и занятости содержались сведения о 10505 свободных рабочих местах и вакантных должностях для трудоустройства на предприятия и в организации Брянской области.
Удельный вес вакансий с гибким режимом работы в общем количестве вакансий, заявленных в центры занятости, составляет 24,8%, или 2605 единиц, из них:
— вакансии с гибким режимом работы составляют 10,3% (269 ед.);
— с неполным рабочим днем — 7,4% (192 ед.);
— с неполной рабочей неделей — 1,1% (29 ед.);
— с посменной работой — 81,1% (2112 ед.).
Вопросам совмещения женщинами трудовых обязанностей с воспитания детей способствует система социального партнерства.
В более чем в 2500 коллективных договоров предусмотрены нормы, касающиеся гарантий прав женщин, совмещающих воспитание детей с трудовой занятостью.
В рамках отраслевых тарифных соглашений предусмотрены:
— выплаты материальной помощи работникам при рождении у них третьего и последующих детей;
— выплата ежемесячного пособия в размере 300 руб. матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
— бесплатное или частично оплачиваемое содержание детей в детских дошкольных учреждения и оздоровительных лагерях;
— преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов одиноким матерям, имеющим ребенка до 16-летнего возраста;
— предоставление дополнительных социальных отпусков матерям, имеющим детей — школьников (на 1 сентября) и выплата материальной помощи в связи с семейными обстоятельствами и другое.
В региональном соглашении между Правительством Брянской области, Общественной организацией Федерацией профсоюзов области и объединениями работодателей области на 2014–2016 годы предусмотрено включение в территориальные и отраслевые соглашения, а также в коллективные договоры обязательств в части:
— определения: норм, касающихся гарантий прав женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью;
— информирование женщин об их правах и гарантиях в социально-трудовой сфере через средства массовой информации;
— гибких форм занятости женщин, имеющих детей (неполный рабочий день (неделя) с сохранением полной оплаты труда;
— ежемесячные выплата женщинам, имеющим детей в возрасте от 1,5 до 3-х лет за счет средств предприятия (организации).
Развитию занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей, способствует оказание государственных услуг в области содействия занятости населения.
За январь—февраль текущего года предоставлены государственные услуги:
— по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования — 592 женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, из них 102 — имеющим детей в возрасте до 3-х лет;
— по социальной адаптации на рынке труда — 59 женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, в том числе 2 — имеющим детей в возрасте до 3-х лет;
— по психологической поддержке — 39 женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, 4 из них имеют детей в возрасте до 3-х лет;
— проведена 1 специализированная ярмарка вакансий для трудоустройства женщин, в рамках которой 13 женщин получили приглашение для трудоустройства;
— по содействию самозанятости — 3 женщинам, имеющим несовершеннолетних детей.
Одним из основных мероприятий Комплекса мер, направленного на создание условий совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, является организация профессионального обучения (переобучения) женщин, имеющих детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В отчетном периоде организовано прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования 77 безработных женщин, имеющих несовершеннолетних детей (10,5% от обратившихся), в том числе 54 — имеющих детей в возрасте до трех лет (51,9% от обратившихся женщин данной категории).
В части реализации мер, направленных на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в рамках мероприятий государственной программы «Содействие занятости населения и государственное регулирование социально — трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (2014–2016 годы) в 2014 году предусмотрена организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования 169 женщин данной категории.
По состоянию на 01.03.2014 приступили к профессиональному обучению 54 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (32,0% от запланированного в 2014 году показателя), по профессиям, востребованным на региональном рынке труда: маникюрша, парикмахер, оператор ЭВМ, оператор котельной, секретарь руководителя и др. Все женщины перед направлением на профессиональное обучение получили государственную услугу по профессиональной ориентации.
Организациями среднего профессионального образования области разработаны программы дистанционного профессионального обучения для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.08.2013 № 756 с целью улучшения демографической ситуации, а также содействия молодым женщинам в возрасте до 23 лет, имеющим одного и более детей, в адаптации их к новым социальным условиям, создания условий для подготовки их к обучению по программам бакалавриата и (или) программам специалитета проводится эксперимент по их обучению на подготовительном отделении ГОУ ВПО «Брянский государственный университет имени академика И. Г. Петровского».
В рамках образовательного эксперимента с 1 декабря 2013 года в вузе открыты бесплатные (за счет средств федерального бюджета) курсы подготовки к единому государственному экзамену. Подготовительный курс рассчитан на 7 месяцев. 31 молодая мама приступила к занятиям.
Информация о возможности прохождения курсов размещена на официальном сайте университета, а также во всех информационных залах центров занятости населения на информационных стендах с материалами по реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации».
Проводится ряд мероприятий, направленных на усиление государственной поддержки семей, имеющих детей, за счет средств федерального и областного бюджетов.
В частности, семьям, имеющим ребенка с ограниченными возможностями, выплачивается, дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом в размере 359 руб. Данное пособие назначается неработающему трудоспособному родителю, осуществляющему непосредственный уход за ребенком.
В соответствии с законодательством Брянской области данная категория также имеет право и на получение следующих видов пособий:
Из областного бюджета:
1) ежемесячное пособие на ребенка в размере — 239 руб. до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет);
— ежемесячное пособие на детей одиноких матерей в размере — 477 руб.;
— ежемесячное пособие на детей военнослужащих по призыву в размере — 359 руб.;
— ежемесячное пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов в размере — 359 руб.
2) ежемесячная компенсация на питание специальными молочными продуктами детей первого, второго и третьего года жизни, зарегистрированных и проживающих на территории Брянской области за исключением лиц, получающих компенсацию на питание с молочной кухни в соответствии с Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС» в размере до года — 349 руб., от года до 3- лет в размере — 303 руб.
3) единовременное пособие к началу учебного года на школьников из многодетной малообеспеченной семьи в размере — 1000 руб.
4) дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка в размере — 1000 рублей;
5) единовременное пособие зарегистрированной многодетной семье при рождении ребенка в размере — 2000 рублей;
Из федерального бюджета:
1) единовременное пособие при рождении ребенка в размере — 13741,99 коп.;
2) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 2576,63 коп. (по уходу за первым ребенком), 5153,24 коп. (по уходу за вторым и последующим ребенком).
Все виды государственных пособий на ребенка выплачиваются своевременно и в полном объеме. Задолженность по выплате пособий в области отсутствует.
С целью повышения эффективности реализации мер по обеспечению занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет, доступности профессионального обучения и возможности получения дополнительного профессионального образования в области продолжена широкая информационно-разъяснительная работа.
С начала года проведено 16 заседаний, «круглых столов» с участием представителей исполнительных органов государственной власти, общественных организаций женщин, предприятий и организаций области, 5 семинаров, 374 тематических маркетинговых визитов.
В информационных залах учреждений (организаций) службы по труду и занятости, социальной защиты, здравоохранения, образования широко представлены проспекты, брошюры, буклеты с информацией о порядке предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения. В информационных залах размещены системы электронного («бегущая строка») и звукового информирования, установлены автоматизированные информационные киоски, оснащенные современным программным обеспечением.
Телефонные «горячие линии» для повышения доступности информации о предоставляемых государственных услугах постоянно действуют в управлении и центрах занятости населения. С начала года в городских и районных средствах массовой информации размещено 18 тематических выступлений и публикаций.
В дальнейшем работа по реализации Комплекса мер будет продолжена.