В целях реализации указов Президента Российской Федерации управлением государственной службы по труду и занятости населения проведен мониторинг реализации Плана мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Брянской области на 2013–2018 годы за январь—сентябрь 2013 года.
По прогнозу социально-экономического развития области в 2013 году среднемесячная заработная плата должна составить 18865 рублей.
Среднемесячная заработная плата за январь—сентябрь 2013 года в Брянской области составила 18455,0 руб., темп роста составил 116,2% к уровню прошлого года.
ОБРАЗОВАНИЕ
Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений составила 13611 руб. или 85,2% к фактически сложившейся средней заработной плате в сфере общего образования (15982 руб.). В соответствии с «дорожной картой» в отрасли образования, соотношение заработной платы педагогических работников учреждений дошкольного образования к средней заработной плате в сфере общего образования на конец т.г. должно составить 100%.
Средняя заработная плата педагогических работников учреждений общего образования составила 17628 руб. или 95,5% к фактически сложившейся средней заработной плате по области (18455 руб.). В соответствии с «дорожной картой» этот показатель на конец т.г. должен быть в размере 100% к средней заработной плате по области.
Средняя заработная плата педагогических работников дополнительного образования детей составила 14983 руб. или 82,8% к фактически сложившейся средней заработной плате учителей по области (18085 руб.). В соответствии с «дорожной картой» этот показатель на конец т.г. должен быть в размере 75,0% к средней заработной плате учителей по области.
Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования составила 16981 руб. или 92,0% к фактически сложившейся средней заработной плате по области (18455 руб.). На конец т.г. средняя заработная плата этой категории работников должна составить 75% к средней заработной плате по области.
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Средняя заработная плата врачей и работников медицинских учреждений, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги, составила 27941 руб. Отношение средней заработной платы этой категории работников к фактически сложившейся средней заработной плате по области (18455 руб.) составило 151,4%. В соответствии с «дорожной картой» в отрасли здравоохранения, на конец т.г. это соотношение должно составить 142,6%.
Средняя заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) составила 13982 руб. или 75,8% к фактически сложившейся средней заработной плате по области (18455 руб.). На конец т.г. «дорожной картой» утвержден показатель соотношения средней заработной платы этой категории работников к средней заработной плате по области 75,6%.
Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в области составила 9076 руб. Соотношение средней заработной платы этой категории работников составляет 49,2% к фактически сложившейся средней заработной плате по области (18455 руб.). В соответствии с «дорожной картой» на конец т.г. соотношение средней заработной платы этой категории работников к средней заработной плате по области должно составить 50,1%.
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
Средняя заработная плата социальных работников в организациях области составила 8220 руб., что составляет 44,5% к фактически сложившейся средней заработной плате по области (18455 руб.). В соответствии с «дорожной картой» в отрасли социальной защиты, соотношение заработной платы социальных работников в организациях области к средней заработной плате по области на конец т.г. должно составить 47,5%.
КУЛЬТУРА
Средняя заработная плата работников учреждений культуры составила 10153 руб., что составляет 55,0% к фактически сложившейся средней заработной плате по области (18455 руб.). В соответствии с «дорожной картой» в отрасли культуры, соотношение заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате по области на конец 2013 года должно составить 56,2%.
Итоги проведенного мониторинга показали, что наиболее успешно проводится работа по повышению заработной платы педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного, начального и среднего профессионального образования; врачам и работникам медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, представляющих медицинские услуги.
Вместе с тем, средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений и учреждений общего образования, среднего и младшего медицинского персонала, социальных работников и работников культуры пока не достигает средней заработной платы, которая установлена «дорожными картами».
Управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области подготовлен проект постановления Правительства Брянской области «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области», который устанавливает предельный уровень соотношения (не более 5) средней заработной платы руководителей и основного персонала для государственных учреждений Брянской области.
В связи с внесением изменений в указ Губернатора Брянской области от 28 февраля 2013 года №193 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Брянской области», управлением подготовлен проект указа Губернатора Брянской области «О внесении изменений в указ Губернатора Брянской области от 13 февраля 2013 года №123 «О мерах по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях Брянской области на 2013–2018 годы».
Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области приняло участие в совещаниях в режиме видеоконференции по вопросам: осуществления структурных изменений, мероприятий по повышению эффективности учреждений социальной сферы и оплаты труда работников в соответствии с отраслевыми «дорожными картами», разработки показателей эффективности деятельности учреждений, их руководителей, а также работников; о ходе выполнения органами исполнительной власти субъектов РФ по итогам 9 месяцев 2013 года показателей, установленных «дорожными картами», в части повышения оплаты труда работникам учреждений культуры; о реализации региональных программ содействия занятости, в том числе мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места (12 ноября и 21 ноября 2013 года).
Во исполнение пп. 1 и 7 протокола от 18 ноября 2013 года рабочего совещания заместителя Губернатора области А. Н. Теребунова с руководителями курируемых служб управлением государственной службы по труду и занятости населения подготовлена информация о достижении показателей заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, установленных указами Президента Российской Федерации и отраслевыми «дорожными картами» за январь—сентябрь 2013 года для опубликования в средствах массовой информации.
Также управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области организована проверка и оказана консультативно-методическая помощь муниципальным образованиям г. Сельцо и Погарского района в части реализации «майских» указов Президента Российской Федерации.