В целях реализации Указа Президента Российской Федерации в Брянской области управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области проведен мониторинг реализации Плана мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Брянской области на 2013–2018 годы, утвержденного Указом Губернатора от 13 февраля 2013 года № 123, за I полугодие т.г.
Среднемесячная заработная плата за январь—июнь 2013 года в Брянской области составила 18184,2 руб., темп роста составил 115,5% к уровню прошлого года. В образовании:
Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений за I полугодие т.г. составила 14257 руб. (77,4% к средней заработной плате в сфере общего образования (18420 руб.)). В соответствии с Планом мероприятий («дорожной картой») изменений в отрасли образования Брянской области, направленных на повышение эффективности образования, утвержденным постановлением Правительства Брянской области от 29 апреля 2013 года № 93-п (далее «дорожная карта»), соотношение заработной платы педагогических работников учреждений дошкольного образования к средней заработной плате в сфере общего образования на конец 2013 года должно составлять 100%.
Средняя заработная плата педагогических работников учреждений общего образования за I полугодие т.г. составила 21055 руб. (115,8% к средней заработной плате по области (18184 руб.)). В соответствии с «дорожной картой» этот показатель на конец 2013 года установлен в размере 100% к средней заработной плате по области.
Средняя заработная плата педагогических работников дополнительного образования детей за I полугодие т.г. составила 16597 руб. (77,1% к средней заработной плате учителей по области (21528 руб.)). В соответствии с «дорожной картой» этот показатель на конец 2013 года установлен в размере 75,0% к средней заработной плате учителей по области.
Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования за I полугодие т.г. составила 18958 руб. (104,3% к средней заработной плате по области (18184 руб.)). На конец 2013 года средняя заработная плата этой категории работников должна составить 75% к средней заработной плате по области.
В здравоохранении по данным Росстата размер средней заработной платы врачей и работников медицинских учреждений, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, представляющих медицинские услуги, в Брянской области за I полугодие т.г. составил 26438 руб. Отношение средней заработной платы этой категории работников к средней заработной плате по области (18184 руб.) составило 145,4%. На конец 2013 года это соотношение должно составить 142,6%.
Средняя заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) за I полугодие т.г. составила 13543 руб. или 74,5% к средней заработной плате по области (18184 руб.). На конец 2013 года «дорожной картой» утвержден показатель соотношения средней заработной платы этой категории работников к средней заработной плате по области 75,6%.
Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) за I полугодие т.г. в области составила 8639 руб. (47,5% к средней заработной плате по области (18184 руб.)). В соответствии с «дорожной картой» на конец 2013 года соотношение средней заработной платы этой категории работников к средней заработной плате по области должно составить 50,1%.
Средняя заработная плата социальных работников в организациях области за I полугодие т.г. составила 7839 руб., что составляет 43,1% к средней заработной плате по области (18184 руб.). В соответствии с Планом мероприятий («дорожной картой»), утвержденным Указом Губернатора от 15.03.2013 года № 220 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»), «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Брянской области 2013–2018 годы» соотношение заработной платы социальных работников в организациях области на конец года должно составлять 47,5%.
Средняя заработная плата работников учреждений культуры области за I полугодие т.г. составила 9796 руб. (53,9% к средней заработной плате по области (18184 руб.)).
Итоги проведенного мониторинга показали, что наиболее успешно проводится работа по повышению заработной платы в образовательных учреждениях общего и дополнительного образования детей, преподавателям и мастерам производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, а также врачей и работников медицинских учреждений, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, представляющих медицинские услуги.
Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области 19 сентября 2013 года приняло участие в совещании в режиме видеоконференции по вопросу: «О ходе работы по повышению заработной платы отдельным категориям работников бюджетной сферы в целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012–2017 годы», проводимом заместителем председателя Правительства Российской Федерации Голодец О.Ю.
В соответствии с поручением № 364-СГ Протокола совещания заместителей Губернатора Брянской области от 9 сентября 2013 года Указом Губернатора Брянской области от 2 сентября 2013 года № 503 «О внесении изменений в указ Губернатора Брянской области от 28 февраля 2013 года № 193 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Брянской области» внесены изменения в «дорожную карту» — изменены целевые индикаторы соотношения уровня заработной платы работников здравоохранения к средней заработной плате по области.
По отрасли «культура» вопрос об установлении целевого индикатора соотношения заработной платы работников культуры к средней заработной плате в Брянской области в 2013 году находится на согласовании в Министерстве культуры Российской Федерации и в Министерстве финансов Российской Федерации.
Управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области проведены:
— мониторинг разработки и утверждения системы показателей эффективности деятельности бюджетных учреждений и критериев оценки эффективности и результативности деятельности работников и руководителей;
— мониторинг соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников в разрезе подведомственных государственных учреждений за 1 полугодие 2013 года.
Также управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области организована проверка и оказана консультативно-методическая помощь муниципальным образованиям Клетнянского и Унечского районов в части реализации «майских» указов Президента Российской Федерации.
С целью создания прозрачного механизма оплаты труда работников организаций, финансируемых за счет бюджетных ассигнований, и в связи с введением эффективного контракта завершена работа по заключению новых трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями государственных (муниципальных) учреждений. Продолжается работа по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовому договору) с работниками государственных (муниципальных) учреждений области.