Правительство Брянской области объявляет о проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров Брянской области (далее — конкурс) для замещения следующих должностей:

I. Государственные должности Брянской области

1. Заместитель Губернатора Брянской области:
заместитель Губернатора Брянской области, курирующий сферу промышленности, экономики;
заместитель Губернатора Брянской области, курирующий сферу топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства;
заместитель Губернатора Брянской области, курирующий финансы;
заместитель Губернатора Брянской области, курирующий сельское хозяйство;
заместитель Губернатора Брянской области, курирующий сферу строительства;
заместитель Губернатора Брянской области, курирующий сферу образования, здравоохранения, социальной защиты;
заместитель Губернатора Брянской области, курирующий сферу региональной безопасности;
заместитель Губернатора Брянской области, курирующий сферу культуры, внутренней политики, информационной политики.

Руководители исполнительных органов государственной власти Брянской области

2. Директор департамента сельского хозяйства Брянской области.
3. Директор департамента внутренней политики Брянской области.
4. Директор департамента здравоохранения Брянской области.
5. Директор департамента образования и науки Брянской области.
6. Директор департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области.
7. Директор департамента строительства и архитектуры Брянской области.
8. Директор департамента топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Брянской области.
9. Директор департамента промышленности, транспорта и связи Брянской области.
10. Начальник государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Брянской области.
11. Начальник государственной жилищной инспекции Брянской области.
12. Начальник государственной строительной инспекции Брянской области.
13. Начальник управления физической культуры и спорта Брянской области.
14. Начальник управления государственного регулирования тарифов Брянской области.
15. Начальник управления государственных закупок Брянской области.
16. Начальник управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.
17. Начальник управления лесами Брянской области.
18. Начальник управления потребительского рынка и услуг, контроля в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции Брянской области.
19. Начальник управления имущественных отношений Брянской области.
20. Начальник управления ветеринарии Брянской области.
21. Начальник управления мировой юстиции Брянской области.
22. Начальник управления записи актов гражданского состояния Брянской области.
23. Директор департамента культуры Брянской области.
24. Директор департамента природных ресурсов и экологии Брянской области.
25. Директор департамента финансов Брянской области.
26. Директор департамента экономического развития Брянской области.

II. Должности глав администраций муниципальных образований Брянской области (городских округов и муниципальных районов) и их заместителей

1. Глава администрации городского округа Брянской области.
2. Глава Брянской городской администрации.
3. Заместитель главы администрации городского округа Брянской области.
4. Глава администрации муниципального района Брянской области.
5. Заместитель главы администрации муниципального района Брянской области.

III. Должности руководителей предприятий и учреждений, имеющих в качестве учредителей исполнительные органы государственной власти Брянской области

1. ГБУК «Брянская областная научная универсальная библиотека имени Ф. И. Тютчева.
2. ГБУК «Брянский государственный краеведческий музей».
3. ГБПОУ «Брянский областной колледж музыкального и изобразительного искусства».
4. ГАУ Брянской области «Десна».
5. ГАУ «Редакция газеты «Брянская учительская газета».
6. ГУП «Брянское областное полиграфическое объединение».
7. ГАУЗ «Брянская областная больница № 1».
8. ГАУЗ «Брянский клинико-диагностический центр».
9. ГАУЗ «Брянский областной кардиологический диспансер».
10. ГАУЗ «Брянский центр контроля качества и сертификации лекарственных средств».
11. ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения города Брянска».
12. ГКУ «Центр занятости населения города Брянска».
13. АУБО «Государственная экспертиза проектов Брянской области».
14. ГКУ «Управление капитального строительства Брянской области».
15. КУ «Управление автомобильных дорог Брянской области».

К лицам, изъявившим желание участвовать в конкурсе (далее — кандидаты), предъявляются следующие требования:

• возраст от 25 до 50 лет включительно;
• гражданство Российской Федерации;
• отсутствие гражданства другого государства (двойного гражданства);
• проживание на территории Брянской области;
• наличие высшего образования;
• требования к стажу:
  • для лиц, претендующих на включение в резерв для замещения государственных должностей Брянской области, — не менее 6 лет стажа государственной службы или не менее 7 лет опыта управленческой работы;
  • для лиц, претендующих на включение в резерв на должности глав администраций муниципальных образований Брянской области (городских округов и муниципальных районов) и их заместителей, — стаж муниципальной и (или) государственной службы на главных и (или) высших должностях не менее 2 лет либо стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее 5 лет или стаж (опыт) управленческой работы не менее 5 лет;
  • для лиц, претендующих на включение в резерв на должности руководителей предприятий и учреждений, имеющих в качестве учредителей исполнительные органы государственной власти Брянской области, — не менее 5 лет стажа работы в организации по специальности и (или) не менее 3 лет стажа управленческой работы;
• отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
• высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к включению в резерв.

Под управленческой работой следует понимать деятельность на должностях руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений органов государственной власти и местного самоуправления, организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.

Конкурс проводится в 3 этапа.

I этап. Прием от кандидатов документов и рассмотрение их на соответствие требованиям, установленным Положением о формировании, развитии, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Брянской области, утвержденным указом Губернатора Брянской области от 22 декабря 2015 года № 330 «Об организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Брянской области».

II этап. Оценка уровня управленческого потенциала кандидатов, профессиональных и личностных качеств, которая состоит в непосредственной оценке уровня подготовки кандидатов на включение в резерв, по следующим направлениям:

• а) профессиональное (тестирование, комплексная оценка управленческих способностей кандидатов, умение работать в команде и т. п.);
• б) информационно-аналитическое (проверка умения работать с программным обеспечением, степень владения компьютером и т. д.);
• в) владение русским языком, умение правильно излагать мысли в деловом письме, устная речь и т. д.;
• г) оценка личностных и деловых качеств кандидатов.

III этап. Собеседование с кандидатами по результатам проведенной оценки на заседании комиссии.

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет комиссии следующие документы:

• заявление по форме согласно приложению 1 к Положению о формировании, развитии, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Брянской области, утвержденному указом Губернатора Брянской области от 22 декабря 2015 года № 330;
• заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме согласно приложению 2 к вышеназванному Положению на бумажном и электронном носителях;
• копию паспорта (паспорт предъявляется при прохождении конкурсных процедур);
• копию трудовой книжки;
• копию диплома о высшем образовании (оригинал диплома предъявляется при прохождении конкурсных процедур);
• копию документа об изменении фамилии, имени, отчества (в случае если они менялись после получения диплома об образовании);
• медицинское заключение психиатра и нарколога об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
• рекомендацию отделения политической партии, организации, в которой работает кандидат (лица, являющиеся самовыдвиженцами, в случае если они не имеют вышестоящего руководства, представляют отзыв-характеристику с места работы и две рекомендации физических лиц), с изложением информации о личных достижениях кандидата в соответствии с приложением 3 к вышеназванному Положению и отзыв-характеристику руководителя организации в свободной форме;
• могут представляться копии иных документов, подтверждающих уровень профессиональной подготовки, опыт и навыки работы, достижения в профессиональной деятельности (портфолио).

Все конкурсные документы направляются по почте или доставляются лично с 8.30 до 17.45 с понедельника по четверг, в пятницу с 8.30 до 16.30 (с 13.00 до 14.00 обеденный перерыв) по адресу: г. Брянск, просп. Ленина, д. 33, каб. 384, отдел государственной службы управления государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области.

Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о проведении настоящего конкурса.

Список кандидатов, допущенных к участию во II этапе конкурса, размещается на сайте Правительства Брянской области в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

О дате, месте и времени его проведения участники будут проинформированы дополнительно.

Телефоны для справок: 74-39-46, 74-22-01.