15 февраля в центре занятости населения города Брянска прошла областная ярмарка вакансий.

В настоящее время на учете в ГКУ «Центр занятости населения Брянска» состоят порядка полутора тысяч незанятых трудовой деятельностью граждан. Это в полтора раза меньше, чем годом ранее. Несмотря на положительную динамику, спрос на квалифицированных сотрудников у предприятий города и области не падает. И для того, чтобы привлечь работников, городской центр занятости провел ярмарку вакансий.

Ярмарку посетили более 650 брянцев, заинтересованных в трудоустройстве. 29 работодателей напрямую предложили соискателям более 800 вакансий на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях города и области, а также в строительных организациях, в торговле и сфере услуг, на транспорте, в страховании и социальной сфере.

В числе участников ярмарки АО «ПО «Бежицкая сталь», АО «Термотрон-завод», АО «Брянский химический завод имени 50-летия СССР», АО «Брянский Арсенал», ЗАО «СП «Брянсксельмаш», МУ «Брянское городское ПАТП», АО «Газпром-газораспределение Брянск», ООО «БрянскАгрострой», ООО «АПХ «Мираторг», ООО «М.Б.А. финансы», ООО «Ритейл», ОАО «Санаторий «Снежка» и др.

Наиболее востребованными у посетителей ярмарки были вакансии промышленных предприятий города, им больше всего было адресовано обращений со стороны соискателей. Представители кадровых служб предприятий не только отвечали на вопросы, рассматривали претендентов на вакантные должности, но и записывали в кадровый резерв подходящих специалистов. АО «Термотрон-завод» представил на ярмарке 10 рабочих мест для станочников, наладчиков оборудования, инженеров, слесарей, инженеров связи и по результатам собеседований подобрал семь специалистов по необходимым профессиям.

ООО «Торговый дом «Мельница» подбирал кандидатуру на замещение вакансии инструктора детского городка, это предложение вызвало интерес у соискателей с педагогическим образованием.

В АПХ «Мираторг» требуются операторы упаковки для работы на конвейере, операторы-наладчики, ветврачи, операторы санобработки, мастера участков и др. Представители компании отметили, что на некоторых участках работы созданы неблагоприятные климатические условия, вызванные требованиями технологического процесса, но для работников предусмотрена комфортная спецодежда, строго соблюдаются правила санитарии. Соискателям объяснили, из каких показателей складывается заработная плата, каковы возможности ее повышения, как идет карьерный рост специалистов, а также ответили на вопросы о транспортной доступности, режиме работы.

АО «Федеральный центр науки и высоких технологий «СНПО «Элерон», которое входит в государственную корпорацию по атомной энергии «Росатом» заявило о потребности в электромонтерах охранно-пожарной сигнализации и электромонтажниках на строящуюся АЭС в Республике Беларусь. После собеседований с претендентами представители организации сделали выбор в пользу инженеров-электриков, резюме которых они приняли к рассмотрению.

Смогли подобрать потенциальных работников и представители других предприятий и организаций. К представителям Брянского почтамта обратились 30 человек, каждому обратившемуся старались подобрать вакансию в ближайшем к дому почтовом отделении связи. По результатам собеседований 10 человек предварительно договорились о трудоустройстве почтальонами и операторами связи.

Впервые наряду с предприятиями реального сектора экономики свои услуги и вакансии предлагали детские оздоровительные лагеря и санатории. Для них ярмарка вакансий — возможность и заявить о себе, и подобрать кадровый состав.

В работе ярмарки принял участие и ГАУ «Региональный учебный центр», являющийся базовым учебным заведением службы по труду и занятости, в котором круглогодично могут проходить профессиональную подготовку и переподготовку граждане любого возраста, образования и опыта работы. Возможность профобучения по направлению органов службы занятости позволяет гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, быстро проходить адаптацию на рынке труда, а тем, кто желает развиваться, бесплатно повышать квалификацию, получать новую профессию, востребованную на рынке труда.

Оценивая итоги ярмарки вакансий в цифрах, можно сказать следующее: в ходе ярмарки прошли собеседование у работодателей более 400 граждан, 172 из них предварительно договорились о трудоустройстве, 15 человек получили приглашение на профессиональное обучение, 134 гражданина получили консультации по вопросам занятости.

Мероприятие вызвало положительные отклики, не только со стороны предприятий и организаций — участников ярмарки, но и со стороны посетивших ярмарку граждан.