3 июня в пресс-центре Правительства Брянской области состоялся конкурс «Кадровый потенциал органов исполнительной власти Брянской области». Мероприятие — важный шаг в привлечении молодежи на государственную службу.

На втором этапе конкурса выбирали кандидатов на стажерские должности в департаменте социальной политики и занятости населения Брянской области и департаменте образования и науки Брянской области.

Оценку профессиональных и личностных качеств претендентов провела конкурсная комиссия под председательством Людмилы Плаховой — заместителя руководителя администрации Губернатора и Правительства Брянской области — начальника управления государственной службы и кадров. В работе комиссии участвовали независимые эксперты — представители вузов региона.

За победу боролись выпускники Брянского государственного университета имени академика И. Г. Петровского, Брянского филиала РАНХиГС, Брянского государственного технического университета.

Участники конкурса — не просто успешные студенты, а яркие представители молодого поколения, сочетающие отличную учебу с активной жизненной позицией. Они вносят весомый вклад в развитие региона, участвуя в волонтерских и добровольческих инициативах, памятных мероприятиях, экологических акциях, активно занимаются научно-исследовательской работой в вузах, достойно представляют Брянскую область на всероссийских и международных конкурсах.

Программа стажировок помогает привлекать на госслужбу инициативную и талантливую молодежь — тех, кто готов развивать регион и вносить вклад в его будущее.

Конкурс «Кадровый потенциал органов исполнительной власти Брянской области» вошел в реестр лучших практик в сфере ГосHR в рамках совместного проекта мастерской управления «Сенеж» и региональных Центров развития компетенций госслужащих.